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免费三级片以追求卓越,回饋社會為企業文化核心,用中華優秀傳統文化鑄造企業之魂,打造一支積極向上、踏實肯干、愛崗敬業的員工團隊

恒利來技術專家團隊應邀赴廣西開展技術交流活動
恒利來技術專家團隊應邀赴廣西開展技術交流活動

免费三级片7月15日-7月16日,恒利來技術團隊專家西安理工大學袁森教授、安徽省機械科學研究所宋量教授、恒利來合金常務副總閆啟棟等應邀赴中國制造業500強企業柳工集團的核心企業--廣西柳工機械股份有限公司等客戶進行技術交流暨培訓活動。 柳工機械股份作為國內工程機械行業和廣西第一家上市公司,被譽為“中國工程機械行業的排頭兵”。柳工秉承:一切卓越設備,都只為客戶的需求而存在。在保障出色性能的同時,柳工的產品亦秉承人性、易用的設計理念,使客戶的工程項目可以快速、順利的開展。對可靠品質的不懈追求,是柳工的立信之本,也是柳工的發展壯大之鑰。 會上,恒利來專家團隊與柳工機械高管、技術專家薈聚一堂,在鐵液均衡凝固理論、耐磨損球墨鑄鐵研究、恒利來冒口產品使用要點、企業目前創新方向等領域進行了深入交流。 恒利來素以高質量的產品與精準穩快的技術服務立足于行業市場,為更好向鑄造行業提供整體技術解決方案,恒利來定期組織各領域專家團隊赴客戶一線進行技術交流,抓住每一次產品改進、技術方案改進的機會,持續改進讓客戶達到滿意。這成為恒利來的一大亮點,更贏得了廣大客戶一致好評! 恒利來簡介     禹州市恒利來合金有限責任公司成立于2000年,是國家高新技術企業。公司專注于系列包芯線、系列發熱-保溫冒口套產品、整套喂線球化處理裝備等鑄造用原輔材料的研發、生產、銷售,致力于為鑄造企業提供高品質產品及整套技術服務;促進乘用車、商用車、高鐵、核電、軍工等相關行業鑄件性能改善,打造專屬于高端裝備制造業的優質精品。公司現有員工150余人,占地100畝,擁有球化劑生產線2條、孕育劑生產線2條、包芯線生產線6條、冒口套生產線4條;年產球化劑5000噸、孕育劑3000噸、包芯線15000噸、冒口套2000萬只。    公司秉承“科學管理、品質一流,追求卓越,滿足顧客”的質量體系方針,以科技為第一生產力,依托河南省三大技術中心、中國鑄造協會等溫淬火球墨鑄鐵委員會秘書處等專業研發創新平臺,并與暨南大學、鄭州大學、西安理工大學等科研院所開展產學研合作。公司近3年完成項目研發35項,獲得專利近60項,參與制定國家及行業標準5項,通過2項國家科學技術成果鑒定,獲得1項科學技術進步獎。    主要客戶有中國中車、中國一汽、中國重汽、中集華駿、威斯卡特、美國康邁、西排公司、西泵公司、柳工集團、廣東富華鑄鍛、太原重工等。     掃描二維碼關注我們

恒利來8月份上半月工作動態
恒利來8月份上半月工作動態

免费三级片 8月1日:公司舉行八一建軍節“軍事大比拼”活動 8月1日清晨7點,在恒利來主場區廠訓石前,公司舉行致敬建軍節--“軍事大比拼”特別活動,公司“野狼團”、“雄鷹隊”、“木蘭隊”、“沖鋒隊”、“生產一部一隊”、“生產一部二隊”共計6支隊伍140人參與活動。活動中既有火花四射的團隊拉歌對飚環節,也有豐富多彩的團隊活動,在八一節這個特別的日子里,各個隊伍都展現出英勇的作風,最終包芯線車間“野狼團”衛冕成功,奪得第一,冒口車間“雄鷹隊”取得第二,最終活動在一片歡聲笑語中落下帷幕。 8月2日:公司進行2020年第五期TPM及5S表彰大會 8月2日上午,公司生產副總王帥領主持召開第五期TPM及5S表彰大會。會上設備科科長劉志鋒首先對本次TPM進行總結:本次活動各部門/車間較以前認真程度均有所提高,參與人數是最多的一次、保養設備數量也是最多的一次,真正實現了“全員參與、全員保養”。造粒二車間在本次進步最大,雖有不足之處,但整體效果令人刮目相看,取得一等獎。隨后,生產副總王帥領宣讀7月份5S優秀班組及個人,進行表揚和獎勵。他們分別是,優秀班組:喂線機班組、檢修班班組、冒口車間RX班組;優秀個人:冒口車間車間主任張曉鋼、喂線機車間趙紅偉、冒口車間包裝組班長朱曉峰。 最后,生產副總提出要求:希望各車間學習先進,將TPM、5S工作做到日常,降低設備故障率、提高企業整體效益。 8月3日:公司《質量考核管理規定》、《工藝紀律考核管理規定》正式發布 8月3日,籌備了近2個月的《質量考核管理規定》、《工藝紀律考核管理規定》隨著總經理王迎戰的簽署在公司內部正式發布。此兩項規定是公司除質量管理手冊、程序文件外的又兩項恒利來“基本規定”,規定中細化了工作不按照流程進行應該如何管理、員工質量績效分配等多個方面的基礎內容。 8月4-5日:公司組織夏季團建活動 8月4日-5日公司人事部部長韓冬梅帶隊冒口車間及后勤員工近60人,去往堯山進行團隊拓展活動。公司在每年新春開工及夏季中旬都會組織員工進行拓展活動,以此來增加團隊的凝聚力和活力。炎炎夏日需絲絲清涼,本次去往目的地中有一項特殊項目--漂流,考驗了各個小分隊的內部凝聚力與應變能力,更鍛煉了團隊同舟共濟、乘風破浪迎取未來的能力! 8月5日:質量標桿專家交流活動 8月5日下午河南省工業和信息化廳科技處季穎利副處長、中國航空工業集團有限公司主任、總師鄒勇帶隊質量品牌診斷活動專家團一行蒞臨恒利來,進行現場品牌診斷,許昌市工信局楊福江副局長、禹州市工信局楊韶旭局長等領導參加了會議。本次活動以“質量標桿深度行,百家經驗萬家學”為主題,著力發現企業的質量亮點進行培育宣傳。專家團一行首先參觀了公司各個生產車間,對公司的現場管理、質量把控等進行了詳細的詢問。隨后在會議室舉行座談會,聽取了恒利來質量管理經驗的匯報、查閱了質量管理體系相關運行數據的資料并進行了點評。專家團指出:恒利來以“致力于為鑄造行業提供整體技術解決方案”的方向是十分有遠見的,目前產品和設備維度已經很成熟,下階段要繼續對技術服務拓展延伸,打造企業的服務品牌。內部質量中要注重對所用原材料廠家的扶持,利用恒利來自身的影響力在行業內樹立起所用原材料的質量穩定標桿,建立起行業原材料的標準。同時在與航天行業的合作中,要注重航天行業標準的引入,以此來提高企業質量管理水平! 8月7日:公司舉行7月份重點工作總結會 8月7日上午,總經理王迎戰主持召開7月份重點工作總結會,各副總及部門主要領導參會。會上總經理對相關副總及各部門7月份重點工作完成情況進行了點評并部署了下階段工作。 8月8日:生產車間主任、班組長接受5WHY分析法培訓 8月8日下午,公司人事部組織對生產車間主任及班組長進行了5WHY分析法培訓,旨在提高車間主任、班組長在本職崗位上發現質量問題,進行分析、整改、改善的能力,以提高公司整體的質量管控水平。 8月12日:公司接受TR客戶二方審核 8月12日,應TR客戶要求,企管科對公司“供方與原材料、生產能力現場符合性、檢驗能力、工藝質量交付、成品水平”等5方面進行了現場審核。現場審核結果體系運行情況良好,符合客戶要求。 8月13日:禹州市孫艷明副市長一行蒞臨調研 8月13日下午,禹州市孫艷明副市長蒞臨恒利來調研企業融資貸款等有關工作情況。孫市長首先參觀了公司各個生產車間,詳細詢問了主要客戶及主要原材料供應商賬期情況,企業銷售、生產情況。隨后召開座談會,聽取了企業經營情況的匯報及經營發展的資金規劃。 恒利來簡介     禹州市恒利來新材料有限公司成立于2000年,是國家高新技術企業。公司專注于系列包芯線、系列發熱-保溫冒口套產品、整套喂線球化處理裝備等鑄造用原輔材料的研發、生產、銷售,致力于為鑄造企業提供高品質產品及整套技術服務;促進乘用車、商用車、高鐵、核電、軍工等相關行業鑄件性能改善,打造專屬于高端裝備制造業的優質精品。公司現有員工150余人,占地100畝,擁有球化劑生產線2條、孕育劑生產線2條、包芯線生產線6條、冒口套生產線4條;年產球化劑5000噸、孕育劑3000噸、包芯線15000噸、冒口套2000萬只。    公司秉承“科學管理、品質一流,追求卓越,滿足顧客”的質量體系方針,以科技為第一生產力,依托河南省三大技術中心、中國鑄造協會等溫淬火球墨鑄鐵委員會秘書處等專業研發創新平臺,并與暨南大學、鄭州大學、西安理工大學等科研院所開展產學研合作。公司近3年完成項目研發35項,獲得專利近60項,參與制定國家及行業標準5項,通過2項國家科學技術成果鑒定,獲得1項科學技術進步獎。    主要客戶有中國中車、中國一汽、中國重汽、中集華駿、威斯卡特、美國康邁、西排公司、西泵公司、柳工集團、廣東富華鑄鍛、太原重工等。     掃描二維碼關注我們

公司舉行7月份“士氣大比拼”活動暨6月份TPM設備保養活動
公司舉行7月份“士氣大比拼”活動暨6月份TPM設備保養活動

免费三级片 7月1日恒利來公司舉行7月份“士氣大比拼”活動,本次活動亮點十足:本次是參賽人數最多的一次,共6只隊伍114人同場競技;本次是恒利來女子隊“木蘭隊”首次亮相;本次組隊是按照TPM活動將后勤人員隨機分配至各個隊伍…… 比賽對決有三大看點,有最具奪冠實力的“野狼團”與巾幗不讓須眉的“木蘭隊”間的對決,有冒口車間內部一隊、二隊間的巔峰對決,有異常精彩需要團隊配合的游戲對決,活動中充滿歡聲笑語! 活動共分為3個環節:首先,參照閱兵流程及要求對正步、口號、隊列、四面轉法、隊名、隊呼、隊歌等進行展示;第二環節按照軍隊練兵場方式進行兩隊拉歌的正面氣勢較量,此環節不僅考驗隊伍的整體氣勢,更體現隊長的應變能力,即如何找準時機展開“聲浪”進攻,帶領隊伍進行“亮劍”;最后,通過“快樂氣球”游戲使大家回味童真時的快樂,釋放壓力。這個活動中體現出恒利來人對團隊精神的追求與信念。 最終,“野狼團”以默契的團隊配合、勇往直前的沖勁取得了本次“士氣大比拼”活動的第一名,“木蘭隊”首次成隊即奪得第二名,本次活動圓滿成功!臺上一分鐘,臺下十年功。臺上一次次默契的配合,一陣陣高漲的士氣,都是我們日常工作中所下達的每一次指令、執行的每一個任務所積累而來的。活動過后,我們應該懂得無論輸贏都應該認真對待,競技比賽始終會有名次先后,最重要的是我們的團隊得到了歷練、隊伍得到展示、每個隊員贏得喝彩。 會后公司全員進行了6月份TPM設備保養日活動,設備保養以“全員參與、我的設備我保養、 我的設備我維護”為主題,以“零事故、零不良、零故障”為目標,采用“車間班組+辦公室管理人員”為隊伍組合,進行全員參與的設備保養,將公司生產效率提高到極限的同時改變全體員工的行為與意識。 恒利來公司素來以軍事化管理要求每位員工,每一次的“士氣大比拼”與TPM活動都是團隊戰斗力的校驗場。每一支團隊在活動中所展現出的凝聚力、執行力都是對公司最好的反饋,更是公司在市場競爭中最強有力的“利器”。公司全體員工必將凝心聚力,攻堅克難、勇往直前。 恒利來簡介     禹州市恒利來合金有限責任公司成立于2000年,是國家高新技術企業。公司專注于系列包芯線、系列發熱-保溫冒口套產品、整套喂線球化處理裝備等鑄造用原輔材料的研發、生產、銷售,致力于為鑄造企業提供高品質產品及整套技術服務;促進乘用車、商用車、高鐵、核電、軍工等相關行業鑄件性能改善,打造專屬于高端裝備制造業的優質精品。公司現有員工150余人,占地100畝,擁有球化劑生產線2條、孕育劑生產線2條、包芯線生產線6條、冒口套生產線4條;年產球化劑5000噸、孕育劑3000噸、包芯線15000噸、冒口套2000萬只。    公司秉承“科學管理、品質一流,追求卓越,滿足顧客”的質量體系方針,以科技為第一生產力,依托河南省三大技術中心、中國鑄造協會等溫淬火球墨鑄鐵委員會秘書處等專業研發創新平臺,并與暨南大學、鄭州大學、西安理工大學等科研院所開展產學研合作。公司近3年完成項目研發35項,獲得專利近60項,參與制定國家及行業標準5項,通過2項國家科學技術成果鑒定,獲得1項科學技術進步獎。    主要客戶有中國中車、中國一汽、中國重汽、中集華駿、威斯卡特、美國康邁、西排公司、西泵公司、柳工集團、廣東富華鑄鍛、太原重工等。     掃描二維碼關注我們

春天來了,加油!
春天來了,加油!

    百草回芽,萬物復蘇,漫長的冬天已然過去。春天是蓬勃的希望,是美好的新開端,恒利來工廠內植物已經開始抽枝發芽,裹挾著生命萌動的氣息,暖陽下的人們,正積蓄愛的能量,以活力滿滿的姿態,迎接春天的到來,一切都是欣欣向榮的樣子。     無論2020開始得多么艱難,春天的美好終于如約而至!2020年的開始,雖然并沒有那么美好,但是春天來了,我們懷抱希望,堅定信心,相信一定可以戰勝疫情,度過危機!     截至目前,恒利來已累計投入20余萬元抗擊肺炎疫情,在做好自身防疫工作的前提下,為社會稍盡綿薄之力:慰問一線卡點工作人員、捐贈5萬只醫用口罩、向慈善總會捐款5萬元等,支持大家共渡難關。     與此同時公司積極協調全國鑄造專家資源,利用鐵液智慧處理云平臺,為客戶處理復工復產工作中碰到的技術難題,不斷地溝通、落實、再溝通、再落實,只為守護更多客戶的利益;利用全國物流資源,不計成本、不遠千里,兌現對客戶的每一個承諾。因為我們知道,客戶比我們更難!     更為難能可貴的是,在此次疫情防控工作中恒利來的員工隊伍向陽生長,更加團結、奮進,更加凝聚、拼搏,更富有激情、充滿斗志。他們每個人為大局、為公司,立足于本職崗位發光發熱,為每一位恒利來人的堅守鼓掌點贊!     抗擊疫情是一場不可松懈的「戰役」,     我們每個人都應堅定信心,     團結一致共同奮戰,春已暖花盛開,     所有的一切都將重歸美好!     加油恒利來人!     加油鑄造人!     加油中國!

喂線球化處理工藝在消失模生產中的應用
喂線球化處理工藝在消失模生產中的應用

關于灰鑄鐵孕育的幾個問題
關于灰鑄鐵孕育的幾個問題

免费三级片某公司擁有1.5t中頻爐3臺,1t保溫澆注爐1臺,迪砂線主要以生產冰箱壓縮機件和小型汽車零部件為主。自2000年投產以來,為改善和提高鐵液質量,使用過的孕育劑不下十種,其間遇到過各種問題,走過不少彎路, 現總結出來供同行參考。 1 孕育量的確定  孕育量一般是根據產品的金相組織確定的,要考慮的金相組織主要有石墨形態及長短、是否出現滲碳體、珠光體含量等。濕型砂是所有砂型中冷卻速度最快的砂型,含水量一般在3.0%左右,有些達到4.0%。因此,濕型砂生產灰鐵件最容易導致薄壁部位出現滲碳體,在其它條件不變的情況下,這成為判定孕育量加入多少最重要的依據。 許多公司曾經遇到這樣的問題:同樣的原鐵液、同樣的孕育劑在不同的產品上用量相差很大,從0.15%到0.9%不等,而且加0.9%孕育量的產品薄壁部位還經常出現滲碳體。即使零件形狀差別再大,如此大的偏差也是不合常理的,為此,我們進行了現場調查,結果如表1。 由表1可知,產品二每型鐵液的澆重比產品一要少13kg, 因此,同樣多的鐵液澆注時間必須要延長一倍多。每型鐵液的澆重是沒法改變的,而不管何種孕育劑,要保持37min內不衰退也是不可能的,問題就出在出鐵量這個環節上了。如果減少每包出鐵量并多出兩次鐵,孕育衰退就可以避免;或者將孕育后移,即加大隨流孕育量,也能解決這個問題。    由于出鐵和吊爐料上爐臺是同一臺吊車,要改變出鐵方式對生產和物流勢必產生較大影響,于是我們選擇了加大隨流孕育的方式。根據各方面資料介紹,一般灰鑄鐵孕育量在0.2%左右就足可以保證孕育良好,我們則嘗試進行了加大隨流孕育量的試驗,試驗結果見表2。  由表2可知,增加隨流孕育加入量后,出鐵槽孕育劑加入量大大降低,因此,隨流孕育是解決孕育衰退最好的辦法。但隨流孕育加入量太大,孕育劑有不能完全溶解的危險,因此,我們最后選擇了出鐵槽0.3%+隨流0.18%的方式。相對濕型砂,樹脂砂對灰鐵件的激冷要小得多,白口產生的可能性也要少很多,因此,確定孕育量主要應該考慮石墨形態及長短,珠光體含量等。 2 關于白口    某公司產品經常出現白口,白口對產品加工性能影響很大,如何預防和消除一直是公司日常工作的重點。產生白口的原因很多,我們在此拋開零件本身的形狀和型砂水份的影響,僅就鐵液和孕育方面進行一些探究。 2.1 鐵液質量的影響    眾所周知,如果原鐵液白口深度深則產品白口也深。原鐵液白口深度與生鐵白口的遺傳性、廢鋼加入量的多少以及w(S)量的高低有關。在生產過程中,曾經有一段時間,由于生鐵緊張,該公司只能用球鐵生鐵來生產灰鐵鑄件,其w(Si)量特別低,采用原有的孕育方式,產品白口多且深,只能用增加孕育量的辦法來消除白口。 多用廢鋼也會導致產品白口增加。而S對孕育的作用已經比較清楚,w(S)在0.05%~0.1%,對孕育是有好處的,當然對減少白口也是有益的;如果w(S)低了,可以用加硫鐵精礦的辦法來補充,但w(S)是不是低于0.05%孕育就一定有問題呢?該公司曾經在很長一段時間內,產品中w(S)量在0.02%~0.04%,也沒有出現孕育不良的問題,分析認為,這可能與該公司使用的孕育劑有關。   該公司使用的SiBaCa孕育劑對高、低w(S)量鐵液均有良好的孕育作用。不過,為了保證良好的孕育,w(S)量還是稍高一點好。  2.2孕育的影響 現有的消除白口能力強的孕育劑主要有含Sr、RE、Ca等元素的孕育劑,一般可確保在15~20min內三角試片不出現白口,這對大多數產品來說已經足夠。不過再強的孕育劑都存在衰退問題,所以預防白口的關鍵是鐵液孕育后如何盡快澆注的問題,而加強隨流孕育無疑又是其中最好的辦法。   我們的經驗:只要隨流孕育加入量在0.15%左右,對大多數產品而言,白口問題基本可以得到解決。  3關于孕育劑  市場上銷售的孕育劑品種很多,應該選擇性價比高又適合自己的孕育劑產品。   3.1  75SiFe 75SiFe是最常采用的孕育劑,其中的Al、Ca對孕育效果有重要的作用。但75SiFe孕育的鐵液衰退很快,大件生產和流水線澆注爐生產時,一般不宜選擇。要有效促進A型石墨形成,防止薄壁處白口的產生,必須加大75SiFe加入量,有時要達到1.0%,但加入量1.0%不僅增加成本,而且有可能導致鑄件縮松。因此,不建議將其作為首選孕育劑。 3.2  含Sr孕育劑 含Sr孕育劑消除白口的能力很強,有利于改善薄壁鑄件中石墨的形態和分布狀況,使不同厚度處組織的差別更小,理論上還有預防縮松的作用。含Sr孕育劑對w(Al)、w(Ca)量有很高的要求,因為Al、Ca的孕育作用與Sr的作用剛好相反。一般要求w(Al)≤0.1%,w(Ca)≤0.3%,要達到這樣的w(Al)、w(Ca)量,必須對SiFe進行精煉,勢必增加含Sr孕育劑的生產成本,所以含Sr孕育劑都比較貴,差不多是75SiFe的2倍。  不過含Sr孕育劑的加入量約為75SiFe的三分之一,因而總體來說,相比75SiFe的孕育效果有提高,經濟上也是劃算的。有資料介紹含Sr孕育劑能夠解決產品縮松問題,然而該公司的生產實踐證明并非如此:生產的一種冰箱壓縮機零件,在產品的厚大部位偶爾出現縮松。公司曾試過修改澆注系統以增加對產品的補縮,降低澆注溫度減少產品的液態收縮,但效果均不明顯。試用含Sr孕育劑,加入量為出鐵槽0.25%+隨流0.15%,產品石墨等級為5級,薄壁部位無白口,但解剖厚大部位,仍存在縮松。產品共晶團數量為200個/mm2左右,比SiBaCa的500個/mm2左右確實要少,說明含Sr孕育劑沒有問題,同時說明含Sr孕育劑解決縮松效果是比較有限的,不可期望太高。 3.3含Ba孕育劑  含Ba孕育劑最重要的作用是減緩孕育衰退,具有很強的促進石墨化的能力,可改善薄壁鑄件中石墨的形態和分布狀況,進而減少厚薄部位的硬度差。w(Ba)在20%~30%的SiBa孕育劑,能顯著降低鑄鐵的白口傾向,可保持孕育效果的時間增至30min左右,特別適用于大型鑄件,而用于小件可能導致產品珠光體量不夠。目前比較廣泛使用的是w(Ba)在2%~3%的含Ba孕育劑,加入量0.3%左右,鐵液在20min內孕育基本不衰退,其價格僅比75SiFe貴1000多元,用量約為75SiFe的三分之一,是值得廣泛推廣的孕育劑。  3.4稀土復合孕育劑 稀土孕育劑一般不單獨使用,經常和Ba、Ca合成一種稀土-Ba-Ca孕育劑,在保留含Ba孕育劑優點的基礎上,脫氧能力更強,對高w(S)鐵液特別有效。但這種孕育劑加入量不能過高,否則產品中w(RE殘)量過高,可能使鑄鐵結晶時產生過冷,出現滲碳體組織。使用時必須嚴格控制用量,最高用量不超過0.4%。稀土孕育劑價格也不是太貴,只比含Ba孕育劑稍高,是值得選擇的一種孕育劑。 4如何控制購買的孕育劑質量  我們應該如何控制好購買的孕育劑質量呢?  4.1化學檢測 通過檢測孕育劑中的Si、Al、Ca、Ba、稀土等的質量分數可以初步判定孕育劑是否合格,但這些元素的檢測比較復雜,需要時間比較長,一般鑄造廠并沒有這種能力,因而,下面的方法更加實用。  4.2目測 開袋檢查孕育劑顏色是否正常?黑渣是否多?不符合粒度要求的、太粗的或太細的是否過多?這些問題最經常出現,每次進貨之后一定要開袋檢查。某公司曾經購買過一批孕育劑,化學檢測元素合格,便投入使用,結果導致20多爐產品出現白口及石墨異常。經過檢查發現是孕育劑中黑渣太多,孕育劑顏色發暗造成的。  4.3現場試用 每批孕育劑到廠后,經上述檢查合格,大家還要現場試用3~5爐,通過金相分析產品的石墨、白口、珠光體等組織,與正常生產的產品進行對比,發現異常立即停用,可避免批量產品報廢。  4.4供應商的選擇 在選擇供應商時,一般選擇規模大一些并有一定信譽的供應商,這樣,質量比較有保證。有些供應商沒有自己的冶煉爐,也沒有產品的化學檢驗手段,只是從他人手中購買大塊的原料進行破碎,這樣的供應商的質量保證能力很弱。  5孕育不良或過量的危害  孕育不良將導致石墨異常,薄壁部位出現白口,力學性能低下等問題;而孕育過量則導致石墨粗大,珠光體量不足,力學性能低下等問題。 孕育過量一般在工藝試制過程中容易出現,在正常生產條件下則一般不會出現。2006年,某公司把75SiFe孕育劑更換成SiBa孕育劑,雖然工藝試驗時已經把孕育量從1.0%降為0.6%,然而客戶反應加工后產品厚大部位仍出現石墨粗大,直到將孕育量降至0.4%后產品才恢復正常,這說明孕育過量或不足對不同的孕育劑是不同的。  正常生產條件下孕育不良不會出現,但在設備出現問題時,尤其在流水線生產過程中,用澆注爐澆注鐵液的工藝則經常出現孕育不良。因為在出現設備故障時,澆注爐中還存放有已經孕育但沒有澆注的鐵液,隨著故障時間的延長,這些鐵液將因為孕育衰退而導致孕育不良。在鐵液量不太多時,我們一般采取在下包鐵液中適當多加孕育劑的辦法來重新孕育;而如果鐵液量太多,則只能把澆注爐中的鐵液重新回爐處理。  6孕育劑的貯存與干燥  孕育劑必須放在干燥通風的地方,回潮的孕育劑必須烘干后方可使用。每年3~5月,是南方的梅雨季節,越是通風的地方空氣反而越潮濕,因此,這個季節使用孕育劑要更加小心。加在出鐵槽或轉運包的孕育劑不必烘干,只須在出鐵前幾分鐘把孕育劑放在出鐵槽或轉運包內,利用余熱把孕育劑烘干即可,特別注意的是,加入轉運包的孕育劑不可過早,否則孕育劑有被氧化或粘在包底的危險,影響孕育效果。 隨流孕育裝置和澆注機在一起,每天可提前把隨流孕育劑放在澆注機的爐臺上自然干燥1~2h,然后再加入到隨流孕育裝置中,一般不需要專門烘干。有些工廠用壓縮空氣來帶動隨流孕育劑,一定要注意壓縮空氣的干燥問題,否則,壓縮空氣的水份可能對孕育產生影響。  7結束語 灰鑄鐵的孕育對產品質量起著至關重要的作用,因此要慎重選擇孕育劑種類,并且要特別注意使用方法,盡可能把孕育置后以增加孕育效果,減少孕育劑用量,穩定產品質量。

專業鑄造材料廠家

誠信、務實勢要打造百年字號,高效、精進孕育企業希望之光;尊重、創新保障持續前行,感恩、共贏我們前程似錦。 禹州市恒利來新材料有限公司成立于2000年,地處文化名城、大禹故鄉,現有員工150余人,占地100畝,是國家高新技術企業。專注于球化劑、孕育劑、蠕化劑、管模粉、脫硫劑、鎳鎂合金、系列包芯線、系列發熱-保溫冒口套產品、整套喂線球化處理裝備等鑄造用原輔材料的研發、生產、銷售;致力于為鑄造企業提供高品質產品及整套技術服務;促進乘用車、商用車、高鐵、核電、軍工等鑄件性能改善,打造專屬于高端裝備制造業的優質精品。產品應用于中國中車、中國一拖、中國重汽、中集華駿、廣東富華、天潤曲軸、西泵股份、美國康邁、加拿大威斯卡特、等知名企業。 公司擁有球化劑生產線2條、孕育劑生產線2條、包芯線生產線6條、冒口套生產線4條;年產球化劑5000噸、孕育劑3000噸、包芯線15000噸、冒口套2000萬只。2018年公司產值達到2.5億元,各類產品銷售網正在逐漸擴大,成為用戶最喜歡的鑄造原輔材料之一。綠色智能制造包芯線產品、資源綜合再利用冒口套產品是公司持續健康發展的穩健基石。包芯線具有綠色環保、智能制造、高精確度、易控制等優點被廣泛應用于高端鑄件行業,系列冒口套產品為鑄件提供了良好工藝補縮能力,大大提升鑄件內部產品質量。 恒利來作為國家高新技術企業,以科技為第一生產力,依托河南省鑄造原輔材料工業技術研發設計中心、河南省工程技術中心、中國鑄造協會等溫淬火球墨鑄鐵委員會秘書處等專業研發創新平臺,引進著名專家、教授組建顧問團隊,并與暨南大學、鄭州大學、西安理工大學等科研院所開展產學研合作。公司近3年完成項目研發 25 項,獲得專利近40項,主持或參與了《球墨鑄鐵用球化劑標準》、《稀土鎂合金中稀土總量、硅、總鎂量和氧化鎂的分析方法標準》、《球墨鑄鐵用包芯線標準》、《鑄造用發熱保溫冒口標準》等4項國家或行業標準制定工作,完成了《球墨鑄鐵喂線處理工藝及設備關鍵技術研發》、《高發熱點補縮冒口關鍵技術及成型工藝研發》等2項科學技術成果鑒定,始終走在行業前沿。 恒利來秉承“科學管理、品質一流、追求卓越、滿足顧客”的質量方針,采用密封高壓無氧快速成型工藝,提高合金致密度;引進德國WISDOM-9000X熒光能譜儀、美國Perkin Elmer公司產電感耦合等離子體Optima 8000發射光譜儀等,建立現代化實驗室,實現對產品的精準快速檢驗。公司依次通過了IS09001質量管理體系、 ISO14001環境管理體系、兩化融合管理體系、安全雙重預防體系認證,全員參與質量、安全及5S改善;先后獲得“河南省優秀民營企業”、“中國鑄造用包芯線生產基地”、“中國鑄造行業鑄造輔助材料分行業排頭兵”、“河南省科技小巨人企業”、 “鍛鑄行業高成長型優秀企業”等稱號,榮登行業之巔。 公司的發展離不開社會的支持,恒利來也正以積極的姿態回饋社會,承擔企業的社會責任。公司自2010年起開始贊助禹州市花石鄉小學,讓更多的孩子不因貧困而喪失追求幸福的權利;每逢佳節的敬老院探視,讓企業的行動更有溫度。公司用中華優秀傳統文化鑄造企業之魂,打造一支積極向上、踏實肯干、愛崗敬業的員工團隊,受到社會各界廣泛認可。 恒利來本著“創新驅動為先、質量品牌為主、綠色發展為本”的戰略發展理念,確立了“國內一流、國際領先”的品牌目標,制定了“由產品生產型至技術標準生產型”的轉型規劃。公司以推動綠色鑄造為己任,積極進行節能降耗、清潔生產技術改造,在建集遠程數據監控、產品質量把控于一體的綠色智能喂線球化裝備、鐵液智慧云平臺結合ERP系統,實行從原材料采購至最終產品全周期過程把控。未來,恒利來將通過持續創新,讓更多鑄造產品樂享綠色和環保。 恒于創新,引領未來--禹州市恒利來合金有限責任公司。                                   
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主要產品有系列包芯線、整套環保智能喂線裝備、發熱保溫冒口套及其它鑄造用原輔材料

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廣泛應用于中國中車、中國一拖、中國重汽、廣東富華、天潤曲軸、西泵股份、美國康邁、加拿大威斯卡特、德國大眾等全球著名企業